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 2007年7月、Gary Giganteが最高経営責任者に就任。
現在、ThyssenKrupp Waupacaは世界最大の非専属鋳鉄鋳造会社であり、溶解量は年間200万トンに達しています。
対象となる市場は、乗用車、トラック、農業、建設、油圧、そのほかさまざまな専門分野など、広範囲かつ多岐にわたっています。
創立当時から、ThyssenKrupp Waupacaは社員に責任を持ち、社員と地域社会の間に固い絆を築くよう努力してきました。
社員はチームの一員として尊重され、設備の設計にも携わります。
当社では研修プログラムを通じて社員を教育し、社内で向上できるように力を入れています。
可能な限り、 ThyssenKrupp Waupacaは自社の社員を役職に採用します。
こうした人事は、個人の成長や、社内における向上心を促進します。
ThyssenKrupp Waupacaではどの社員もチームの一員であり、重要であると考えています。
ThyssenKrupp Waupacaは、改善、JIT、Line Teamなどの社員参加プログラムを活用して、継続的に向上できると考えています。
当社が達成してきたものは、社員が誇れる職場環境を整えた、過去そして現在における社員の熱意やリーダーシップによるものです。
 ThyssenKrupp Waupacaは、社員や顧客に対して責任を持つことにより、今後もこの成功の秘訣が続くと考えています。
当社の未来はこれまでより更に明るいと信じています。 |
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